Engagement Autochtones
Chez Cardinal Health Canada, nous nous efforçons d’établir
des relations durables qui apportent une valeur ajoutée tant
aux peuples autochtones qu’à notre entreprise.
Reconnaissance du territoire
Nous reconnaissons respectueusement que le siège social de Cardinal Health Canada est situé sur les terres du Territoire et du Traité treize de Mississaugas de la Première nation de Credit.
Les employés, les installations, les opérations, le travail et le réseau de Cardinal Health Canada dépendent des territoires autochtones ancestraux en ce qui a trait à l’espace physique, à la subsistance et à la communauté nécessaires pour travailler, vivre et évoluer.
Nous reconnaissons que le fait que nous habitons et travaillons sur ces terres aujourd’hui découle directement des politiques d’expulsion et d’assimilation des peuples autochtones mises en place depuis la colonisation et la Confédération. Nous exprimons notre gratitude envers les peuples autochtones qui ont géré et continueront de gérer ces terres.
Notre équipe s’engage activement dans la formation et la sensibilisation. Notre objectif est d’écouter, d’apprendre, d’établir des relations enrichissantes avec nos collègues autochtones et d’engager des conversations courageuses dans le cadre de nos efforts pour favoriser la réconciliation économique et culturelle. Nous reconnaissons l’importance de la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones et de ses principes directeurs dans le contexte des lois canadiennes et américaines en vigueur.
Le Conseil canadien pour l’entreprise autochtone (CCIB) est une organisation nationale et non partisane composée d’entreprises autochtones et non autochtones. Ensemble, nous sommes déterminés à atteindre un objectif commun, soit d’accroître la participation autochtone à l’économie canadienne. Le CCIB propose un programme de certification visant à reconnaître les relations positives entre les entreprises et les groupes autochtones. Cardinal Health Canada est fière d’être une entreprise membre accréditée par le CCIB.
Avancer sur le chemin de la réconciliation. Responsabiliser nos employés par l’éducation et la formation.